长沙晚报掌上长沙11月22日讯（全媒体记者 伍玲 通讯员 胡清）22日ღ◈ღ✿，铁建重工召开年度奖励表彰大会ღ◈ღ✿，铁建重工403名在科技ღ◈ღ✿、营销领域作出突出贡献的员工ღ◈ღ✿，分享了5393万元科技ღ◈ღ✿、营销薪酬奖励im电竞官网im电竞官网ღ◈ღ✿。据介绍ღ◈ღ✿，重奖之后ღ◈ღ✿，铁建重工部分科技人员的工资绩效加上薪酬奖励ღ◈ღ✿，年收入超过百万元ღ◈ღ✿。

　　此次铁建重工获奖人数和奖励金额均创下该企业历史新高ღ◈ღ✿。其中ღ◈ღ✿，科技激励薪酬获奖人数308人海棠书屋里ღ◈ღ✿，占比76.43%ღ◈ღ✿；科技激励薪酬奖励总额4443万元im电竞官网ღ◈ღ✿，占比82.38%ღ◈ღ✿，凸显出科技创新的重要位置ღ◈ღ✿。

　　“人才是技术创新的主体ღ◈ღ✿，企业如此重视科技创新投入和技术创新人才待遇ღ◈ღ✿，更加蓄积了我们今后开展科研项目ღ◈ღ✿，攻关核心技术和高精尖技术的动力ღ◈ღ✿。”铁建重工特级研究员ღ◈ღ✿、掘进机研究设计院院长彭正阳说ღ◈ღ✿。在此次表彰大会上ღ◈ღ✿，与彭正阳一样im电竞官网ღ◈ღ✿，有5位技术专家分获了最高40万元的科技薪酬奖励ღ◈ღ✿。

　　铁建重工人力资源部部长陈沙陵介绍ღ◈ღ✿，企业不断强化鼓励进取的人力资源管理能力ღ◈ღ✿，积极探索适合创新发展的绩效考核方式im电竞官网ღ◈ღ✿，通过打破传统薪酬框架束缚ღ◈ღ✿，建立起一项独具特色的薪酬激励机制ღ◈ღ✿。铁建重工从2009年开始ღ◈ღ✿，在正常发放工资绩效的基础上im电竞官网ღ◈ღ✿，每年从批准的薪酬总额中拿出数千万元ღ◈ღ✿，表彰作出突出贡献的个人ღ◈ღ✿，使之成为企业机制创新的一项重要成果ღ◈ღ✿。截至目前ღ◈ღ✿，铁建重工薪酬激励奖励总额约为1.76亿元im电竞官网ღ◈ღ✿，共1828人次获奖ღ◈ღ✿。

　　重奖科创人才ღ◈ღ✿，创新水涨创高ღ◈ღ✿。今年以来ღ◈ღ✿，铁建重工锚定数字化转型升级ღ◈ღ✿，加快5G海棠书屋里ღ◈ღ✿、物联网ღ◈ღ✿、大数据海棠书屋里ღ◈ღ✿、人工智能等新一代信息技术应用海棠书屋里ღ◈ღ✿，开创研发设计数字化ღ◈ღ✿、生产制造敏捷化ღ◈ღ✿、施工过程智能化ღ◈ღ✿、产品服务专业化新局面ღ◈ღ✿。

　　目前ღ◈ღ✿，铁建重工建起智能互联装备协同管理平台ღ◈ღ✿，实现钻爆法隧道成套装备智能化im电竞官网ღ◈ღ✿，构建盾构机九大智能控制系统ღ◈ღ✿，打造出一系列超级地下工程装备ღ◈ღ✿，为超级工程建设提供了强有力的装备支撑ღ◈ღ✿。